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上海日本研究交流中心公开招聘1人公告

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因工作发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。

一、招聘岗位与职数

科研人员1名(专技岗位)。

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1.主要职责:

(1)开展涉日学术研究,发表相关学术论文;

(2)开展咨政研究,编撰相关咨政报告;

(3)组织协调课题研究、学术交流等相关工作。

2.招聘条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策。

(2)硕士研究生及以上学历,35周岁以下(有副高及以上职称者,可适当放宽)。

(3)政治学类、经济学类、新闻传播学类,以及国际法、世界史等相关专业。

(4)日语达到n2及以上或相当水平,英语达到cet6及以上或相当水平,能够熟练应用外语开展对日研究交流工作。

(5)具备岗位所需专业能力,文字功底好,具有较强的选题、调研和写作能力,具备良好的学术发展潜力,执行能力强。

(6)责任心强,具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神,身心健康,品行端正,适应岗位要求。

(7)有科研机构、智库工作经历,有决策咨文撰写经验者优先。

(8)外省市人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2022年12月31日。

三、招聘办法

1.报名

本次报名采取电子邮件方式,请将《上海日本研究交流中心工作人员公开招聘报名表》(word版)、个人简历、最高学历学位证明、身份证(正反面)、居住证(外省市人员)以及其它反映个人综合素质的相关材料(如获得奖项、研究成果、外语等级证书等)以压缩包的形式发送至电子邮箱zhaopin@sjsc.org.cn,邮件标题为“应聘者姓名最高学历专业”。

报名者也可登陆“上海日本研究交流中心”官方网站(www.sjsc.org.cn)或微信公众号(sjsc-spaffc)下载报名表并填写完整。请勿寄送纸质材料,如无通知,谢绝来访。

报名时间从即日起至2022年9月11日24:00。

2.资格审查

应聘者所提供材料必须真实有效,中心将根据资格审查情况发放考试通知,其他人员不另行通知。

3.考试

考试包括笔试和面试,视情进行复试、心理测试。考试由中心自行组织,主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

面试人选根据笔试成绩从高到低排序,按照所招聘岗位人数1:5的比例确定。面试成绩低于60分的不予录用。

4.体检与考察

按笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩,将综合成绩由高到低排序,确定人选进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

中心对通过体检的人员进行考察,主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对报考资格进行复审。

若应聘人员放弃体检,或未通过体检、考察,中心可根据实际情况决定是否由综合成绩排位其后的人员顺延递补。

5.拟聘人员的确定和公示

综合考试、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站和“上海日本研究交流中心”网站、微信公众号上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,将根据查实结果确定最终录用与否。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位的有关规定执行。

五、疫情防控要求

根据国家和上海市新冠肺炎疫情防控工作的最新要求,中心将告知考生相关疫情防控要求和措施,考生务必充分知晓理解并遵照执行。

六、联系方式

联系人:邵老师

联系电话:021-62790606转501

监督电话:021-62798300

邮箱:zhaopin@sjsc.org.cn

相关附件下载:0067q5

附件:

附件:上海日本研究交流中心工作人员公开招聘报名信息表.doc

原标题:上海日本研究交流中心2022年度公开招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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