职位描述：
岗位职责：
1、办理新员工入职手续、人员信息库、ehr系统维护、劳动合同签订及管理；
2、员工社保缴纳，公积金业务办理；
3、每月向各权属子公司收集人事报表，合并并上报；
4、管理公司总部及各权属子公司员工信息资料及各类人事资料；
5、协助建立积极的员工关系，处理劳动纠纷；
6、组织监督落实公司考勤管理和假期管理规章制度；
7、办理劳动年审；
8、组织员工体检。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、2019年应届毕业生，先实习，毕业后正式入职；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、独立承担公司行政的各项工作安排，有企业活动、团队建设的工作经验
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护