职位描述：
职责描述：
1、负责分（子）公司财务队伍的建设，建立健全优胜劣汰的梯队体系；
2、落实执行集团统一的财务核算体系，根据各分（子）公司具体经营情况，制定相应财务管理制度；
3、及时准确报送分（子）公司财务报告，财务报告须如实反映分（子）公司财务状况及经营成果；
4、负责分（子）公司预算及决算报告的编制、上报及组织实施；
5、负责分（子）公司资金筹划，落实总公司对于资金收支管理的要求，严格管理印章，对资金的安全性负责；
6、负责分（子）公司财务运作过程控制，确保公司资产安全和完整；
7、负责协调分（子）公司与当地税务、银行等职能部门的关系；
8、负责提供分（子）公司财务分析数据，协助管理层提高经营管理水平；
9、负责配合总公司对分（子）公司的例行年度审计及不定期财务检查，并落实改进意见；
10、负责对分（子）公司门店进行财务指导，落实对门店的财务检查，规范门店财务管理；
11、配合与投资收购相关的财务工作；
12、配合总部人事部门提供分（子）公司财务绩效考核的相关数据。
任职要求：
1、 年龄45周岁以下，3年以上财务或相关管理部门负责人工作经验，10年以上财务及相关工作经验；
2、 具有较高的道德素养和政策水平，遵纪守法、诚实守信、清正廉洁、具有良好的职业操守；
3、 具备全面财务管理的工作知识经验和专业能力；
4、 财经相关专业大学本科及以上文化程度；
5、 中级会计师或注册会计师等同等财经专业技术职称或执业资格。